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干部是怎麼變成“收款機器人”的?

余祖欣

2016年08月05日16:21    來源:人民網-中國共產黨新聞網

近日,江西九江經濟技術開發區原黨工委書記李光榮案判決生效,其涉案金額及單筆受賄金額均為江西最高,被江西景德鎮市中級人民法院一審以受賄罪判處有期徒刑15年,並處罰金200萬元。“剛開始,有人送幾百塊千把元的時候,還有些畏縮,生怕別人議論譏笑。后來收習慣了,就不知廉恥了。”李光榮說,自己在貪腐的路上越走越遠,最終成為“收款的機器人”。(8月4日新華社)

從幾百上千到單筆千萬,這位“巨貪”的自稱可謂形象無比,所謂“機器人”,不知廉恥、沒有底線,成了隻知收錢而不計后果之徒,黨紀國法更是沒有放在眼中,土地、工程、國有資金,借職權便利“靠山吃山”,違紀違法事實暫且不論,給國家造成的經濟損失,給相關部門造成的名譽損失才真正讓人痛恨。

誠然,“落馬”之后的懺悔或許確屬真誠感悟,可如此“后悔”還有何用?“收款機器人”的比喻,形象生動,更令人倍覺警醒可怕,在以往被嚴查的“老虎”和“蒼蠅”中,在當前違紀違法待查的貪腐干部中,何嘗沒有這樣的“收款機器人”存在,幾百幾千的“意思意思”不嫌少、數以萬計的“表示表示”不嫌多,收人錢財則替人辦事,借手中職權受賄貪腐,各種“小動作”頻頻運用,最終損害的無非還是百姓的利益、黨和國家的利益。

究其本源,“收款機器人”之所以產生,其實恰包含了主、客觀兩方面。主觀上,一些干部思想覺悟、信念理想極度缺失,在紀律面前不設“紅線”,不講黨性,如同心生疾患而無抵抗力一般,稍有利益侵擾便坐不住、避不了,由小漸大逐步淪陷,自己給自己當了一回“反面教材”﹔客觀上,以往一些地方和紀檢監察部門,對干部的日常監管及懲戒措施沒有落實到位,離任審計、日常報告更是落實不嚴,使其在一些所謂“油水”崗位屢屢得