從3月初來到隔離賓館值守至今，是王宏慶最初沒有預料到的。60多天，與隔離人員同處在一個密閉的環境，身體的疲憊無需多言，但因為內心有“不破樓蘭終不還”的信念支撐，他對工作的嚴謹從未消減。

47歲的王宏慶來自哈爾濱高新技術產業開發區建設工程質量安全監督站，3月3日，作為鬆北區抗擊疫情第十一黨員突擊隊的隊員，來到區某隔離賓館擔任負責人。

王宏慶說，這60多天不僅是一份堅守，更是一種職責。他要把擔當大寫在抗“疫”的戰場上，把照看好隔離人員的起居視為一名黨員應盡的責任。

王宏慶負責的隔離賓館共有50個房間，有2名民警、2至4名醫護人員和10名酒店服務人員，主要負責隔離國內其他高風險地區返哈的務工人員以及確診患者的密切接觸者。他的工作一邊要按照感控標准，穿上防護服做好相關人員的隔離工作，一邊要及時掌握隔離人員的心理情緒變化，照顧他們生活起居。

王宏慶說，個別隔離人員剛進入賓館時對政策理解不正確，會有抵觸情緒，他就根據每個人的實際生活情況，做心理上的輔導，讓他們從主觀心理上理解並接受隔離的相關要求。“隔離人員有情緒的波動是可以理解的，我們要更多從他們的角度想問題，並化解他們的焦慮和不解。”王宏慶說。

在按標准滿足對隔離人員日常所需的同時，王宏慶還對他們進行了心貼心般人性化的照